SDGsの取り組み

SDGsの取り組み

有限会社丸福金属商会のSDGs宣言

有限会社丸福金属商会は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
有限会社丸福金属商会は、関わる全ての人たちとパートナーシップを結びSDGs達成に向けた取り組みを働きかけ、全員参加型で世界共通の目標達成に向かい活動してまいります。

有限会社丸福金属商会 代表取締役 田中 淳市

SDGs(Sustainable Development Goals)とは

SDGs(Sustainable Development Goals)とは

SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの17の目標

有限会社丸福金属商会が取り組むSDGs

当社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。
組織体制
01 組織体制

法令遵守

  • 反社会的勢力との関係の遮断
  • コンプライアンス(法令遵守)の徹底

事業承継

  • 労働者の適正な契約・賃金の遵守
  • 労働者の権利、よりよい労働条件の実施
  • 同一労働同一賃金の実現

具体的な取り組み

働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
人権・労働
02 人権・労働

労働安全衛生

  • 職場の5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾)への取り組み

ダイバーシティ経営

  • シルバー人材の積極雇用

健康経営

  • 健康診断受診実施の徹底
  • 労働基準法上の残業規制や、安全衛生法上の過重労働防止措置などについてコンプライアンス遵守

具体的な取り組み

すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
働きがいも経済成長も
人や国の不平等をなくそう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
環境
03 環境

廃棄物・有害化学物質

  • 規制されている有害化学物質は導入しない

3Rの推進

  • 再生用紙の利用を推進
  • ペーパーレス化を促進

具体的な取り組み

すべての人に健康と福祉を
安全な水とトイレを世界中に
産業と技術革新の基盤をつくろう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
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