
有限会社丸福金属商会のSDGs宣言
有限会社丸福金属商会は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
有限会社丸福金属商会は、関わる全ての人たちとパートナーシップを結びSDGs達成に向けた取り組みを働きかけ、全員参加型で世界共通の目標達成に向かい活動してまいります。
有限会社丸福金属商会 代表取締役 田中 淳市
SDGs(Sustainable Development Goals)とは
SDGs(Sustainable Development Goals)とは
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。

有限会社丸福金属商会が取り組むSDGs
当社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。

01 組織体制
法令遵守
- 反社会的勢力との関係の遮断
- コンプライアンス(法令遵守)の徹底
事業承継
- 労働者の適正な契約・賃金の遵守
- 労働者の権利、よりよい労働条件の実施
- 同一労働同一賃金の実現
具体的な取り組み





02 人権・労働
労働安全衛生
- 職場の5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾)への取り組み
ダイバーシティ経営
- シルバー人材の積極雇用
健康経営
- 健康診断受診実施の徹底
- 労働基準法上の残業規制や、安全衛生法上の過重労働防止措置などについてコンプライアンス遵守
具体的な取り組み








03 環境
廃棄物・有害化学物質
- 規制されている有害化学物質は導入しない
3Rの推進
- 再生用紙の利用を推進
- ペーパーレス化を促進
具体的な取り組み








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TEL:0276-38-1451